Специалист по кадровому делопроизводству

• ведение кадрового дело производства (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, ведение личных дел работников);
• ведение и хранение трудовых книжек (электронный и бумажный варианты);
• составление локальных нормативных актов, отчеты в пенсионный фонд (ЭДО);
• охрана труда (ведение журналов, контроль прохождения СОУТ, СИЗ и пр);
• контроль табелей учета раб времени обособленных подразделений.
• распределение входящих звонков/корреспонденции по сотрудникам компании
• заказ канцелярии/ воды в офис (раз в месяц)
• подбор персонала (при необходимости)
• численность по штатному расписанию до 150 человек

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Знание кадрового делопроизводства, отличное знание Трудового кодекса РФ;
• Знание 1С ЗУП, умение работать в системах ЭДО,
• Умение работать с большим объемом информации
• Опыт работы в производственной компании будет вашим конкурентным преимуществом
• Желателен опыт работы с иностранными гражданами

• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (выходные: сб., вскр.).
• Доставка транспортом предприятия (система корпоративного такси).
• Дотация питания в столовой.
• Сплоченный и дружный коллектив, помощь в адаптации, наставничество.
• Возможность приобретения продукции компании по специальным ценам.
• Интересная корпоративная жизнь.
• Работа в стабильной и престижной компании, опыт полученный в нашей компании будет по достоинству оценен в любой другой компании!
• Итоговый уровень ЗП обсуждается на встрече.

Вакансия открыта в связи с переездом сотрудника в другой город, полная передача дел от специалиста к специалисту.