Менеджер по привлечению партнеров

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Чиббис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Chibbis — единый сервис заказа готовой еды из ресторанов и кафе. Мы — крупнейший независимый игрок на рынке фудтеха РФ (по мнению Forbes), лидер по заказам в регионах (исследование РБК). C 2016 года портфельная команда ФРИИ. Мы резиденты «Сколково» и аккредитованы в Минцифры.

За 9 лет мы запустились в 190 городах России и наш основной фокус — это региональные города с населением в 100 000 — 500 000 человек. Сейчас мы хотим усилить присутствие в нескольких регионах — прокачать сервис и увеличить количество ресторанов — круто, да? Но это не всё — мы будем делать еще более крутыми не только себя, но и рестораны.
Так вот, нам нужен классный продажник, с огоньком в глазах, который будет много звонить и подключать рестораны к сервису. А потом, при крутых показателях работы, ты можешь вырасти в регионального менеджера.
Мы тебя ждем, откликайся!

Что ты получишь, работая с нами?

  • свободный график с присутственными часами с 11:00 до 18:00 — мы за
    результат
    , поэтому не важно во сколько ты начинаешь свой 8ми часовой рабочий день. Если план выполняется, значит всё в порядке. Главное, подключайся к дейликам в 11:00 (по мск)

  • оплачиваемое обучение и полное погружение во все процессы с наставником (скрипты, инструкции + тренинги по продажам 2 раза в месяц)
  • рост внутри компании до регионального менеджера
  • оплачиваемая корпоративная связь
  • от HR-команды есть доп.плюшки по программам лояльности от других компаний, есть внутренние общие курсы и бонусы, корпоративные скидки от Skillbox, Skyeng, Product Star, YouTalk, Яндекс. Практикум/Английский для тебя и твоих друзей

  • индивидуальный бюджет на обучение и участие в профильных конференциях, покрытие 50−100% расходов

Что нужно будет делать:

  • искать потенциальных партнёров на рынке фудтеха в открытых источниках и привлекать их к работе с нами, твоя задача — заинтересовать и договориться о сотрудничестве
  • вести и развивать партнёров, контролировать выполнение условий сотрудничества
  • развивать бизнес через новых партнеров и новые схемы сотрудничества
  • вести переговоры и выстраивать бизнес процессы с партнерами
  • кросс продажи
  • контроль процессов api- интеграций с новыми и действующими партнерами

Будет круто если ты:

  • имеешь релевантный опыт не менее одного года
  • у тебя есть опыт B2B-продаж.

  • ты легко устанавливаешь контакт и умеешь выходить на ЛПР, выявлять потребности и вести переговоры.

  • умеешь общаться с сетевыми и аутсорсинговыми компаниями, холдингами

Этапы отбора:

  1. отсмотрим твоё резюме

  2. проведем телефонное интервью, если останутся вопросы (15−20 минут)

  3. назначим командное интервью с руководителями

До встречи на собеседовании!