Java-разработчик

НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка и развитие системы повышения эффективности производств;

• Выполнение работ по проекту «Прослеживаемость ЭТС»;

• Участие в создании крупной системы целевой архитектуры и прослеживаемости производства в группе компаний ПАО «НЛМК»;

• Разработка backend приложения;

• Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками;

• Поддержка пользователей и развитие системы.

Для нас важно:

• Хороший опыт разработки на Spring, Spring Boot, Spring Data JPA;

• Глубокие знания Java Core 11/17;

• Знания шаблонов проектирования;

• Знания алгоритмов и структур данных;

• Знания SQL и реляционных БД;

• Опыт работы с нереляционными БД;

• Понимание принципов SOLID и следование им;

• Знание особенностей микросервисной архитектуры, оркестрации и хореографии;

• Опыт работы с брокерами сообщений, уверенное знание Apache Kafka;

• Опыт работы с OpenShift, docker, docker compose;

• Опыт работы с системами CI/CD;

• Опыт работы с Ni-Fi;

• Опыт работы с GraphQL будет плюсом;

• Умение писать unit-тесты и интеграционные тесты;

• Знание принципов построения надежной архитектуры;

• Владение английским языком на уровне свободного чтения технической документации.

Работа в группе НЛМК — это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• НЛМК — лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий — лидеров рынка;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения — собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
• Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
• Материальная помощь по важным событиям сотрудника, а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
• Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
• Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.