-
Осуществлять руководство деятельностью отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами;
Совершенствовать формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально- технических средств лабораторной и инструментальной диагностики;
Координировать деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе;
Осуществлять контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
Планировать и анализировать свою работу;
Руководить работой среднего мед персонала;
Соблюдать принципы врачебной этики и деонтологии;
Повышать свою квалификацию;
Соблюдать требования по охране труда, бережно относится к имуществу работодателя и других работников;
Оказывать консультативную помощь мед персоналу;
2.11.Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации представляющей угрозу жизни и здоровью людей;
Принимать меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний;
Разрабатывать перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществлять контроль за выполнением этих планов;
Анализировать работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке;
Осуществлять контроль за качеством ведения медицинской документации;
Проводить консультации пациентов в отделениях ЦРБ;
Руководит работой среднего мед персонала.
Проводить мероприятия по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с нормативными документами.
Работать в информационных системах, установленных в ЦРБ
- Требования к квалификации: высшее образование (специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности) и стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет.
-
Должен знать: принципы и методы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации;
— программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
— порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации;
— методологию анализа и оценки показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения;
— порядок создания и деятельности врачебной комиссии;
— требования к оформлению документации;
— навыки делового общения: деловую переписку, электронный документооборот;
— принципы и методы планирования деятельности структурного подразделения медицинской организации;
— требования по обеспечению безопасности персональных данных пациентов и сведений, представляющих врачебную тайну;
— трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения;
— особенности санитарно-эпидемиологического режима медицинской организации;
— правила эксплуатации медицинской техники в структурном подразделении медицинской организации;
— виды, формы и методы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
— правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации;
— основы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
— методику сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей);
— методику физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);
— клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания;
— правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации.