з/п не указана
Нижний Новгород
От 1 года до 3 лет
Ищем младшего специалиста по HR-маркетингу в одноименное направление.
Что нужно будет делать:
- Формировать медиаплан по работе с источниками подбора;
- Контролировать трафик: расход опций на работных сайтах, количество и качество кандидатов, корректность текста вакансий и т. п;
- Искать новые источники привлечения кандидатов;
- Выполнять точечные анализы, собирать статистику по источникам/кандидатам по запросу;
- Обновлять материалы на внешних и внутренних ресурсах.
Ты нам подходишь, если:
- Есть опыт работы с источниками привлечения (публикации вакансий, анализ базы кандидатов);
- Разбираешься в таргетированной и контекстной рекламе, digital marketing;
- Умеешь работать с большим объемом данных;
- Обладаешь системным мышлением, внимателен к деталям;
- Знание специфики массового подбора будет преимуществом.
Условия:
- Своевременная «белая» заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
- Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами, возможность карьерного и профессионального роста;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
- Удаленный формат работы;
- Работа в аккредитованной IT-компании.
В сопроводительном письме или в резюме просим указать желаемый уровень заработной платы. Спасибо.
