Ведущий менеджер по привлечению Отдела малого и среднего бизнеса

Профессиональные задачи:

• Выполнять план по продажам продуктов и услуг Банка клиентам сегмента «малый» и «средний» бизнес;
• Активно привлекать новых клиентов (звонки, встречи);
• Развивать отношения с действующими клиентами: удерживать и сопровождать действующую клиентскую базу;
• Осуществлять сбор первичного пакета документов на подключение продуктов Банка;
• Организовывать сбор первичного пакета документов;
• Осуществлять кросс-продажи;

Наши ожидания от кандидата:

• Получил высшее образование (предпочтительно экономическое);
• Имеет опыт работы в банке в продажах для юридических лиц от 1 года;
• Имеет успешный опыт личных активных продаж (звонки, встречи с ЛПР);
• Имеет навыки успешного проведения переговоров, работы с возражениями;

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня в стабильном Банке Топ 3;
• Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
• График работы: 5/2;
• Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления;
• Программу лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнесс;
• Бесплатную корпоративная подписка Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.)
• Бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров;
• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• Доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам;
• Работу в команде увлеченных руководителей и единомышленников.