В Монете мы разрабатываем платформу, в которой компании создают свои финансовые и платёжные решения в режиме «конструктора». От форм оплаты для интернет-магазинов до встроенных в сервисы составных решений типа мгновенных оплат в такси.
В отдел маркетинга ждём бодрого коллегу, чтобы развивать бренд через создание контента и управление разными комьюнити. Делать компанию более узнаваемой среди будущих клиентов (b2b-сегмент), конкурентов (рынок финтеха) и соискателей.
Про отдел: каждый со своей зоной ответственности и возможностью выстраивать работу так, как он ее видит: без душного микро-менеджмента от руководителя и коллег. Заболтаться на дейлке в спонтанном брейншторме — это про нас. Работу планируем по две недели, не трекаемся, но есть стратегия отдела и целеполагание на уровне всей компании. Взаимопомощь, понимание, поддержка — йеп! Качаем свои скиллы на внутренних образовательных встречах #насок, любим следить за трендами и применять их в работе. Ай да к нам!
Что предстоит делать. Четыре направления работы:
- SMM
- развитие и ведение соц. сетей компании RU и EN-сегмента: ВК, tg, fb, inst, lnk, X (поток контента пока небольшой);
- в ведение входит планирование и создание контента, дизайнеры в штате;
- в развитие входит расширение аудитории, увеличение трафика ЦА, релевантного площадке
2. Амбассадоры бренда
- помощь в составлении контент-плана, контроль выхода постов, расширение аудитории (сейчас 3 амбассадора);
3. ORM (управление репутацией в интернете)
- поддерживать актуальной инфу площадок и каталогов;
- улучшать показатели на сервисах отзывов (совместно с саппортом), отвечать на отзывы;
- работать с поисковой выдачей.
4. e-mail-маркетинг
- работать с рассылками: техническими, релизными, опросами, новостными, экспертными и т.д.;
- улучшать показатели e-mail: MQL-воронка; открываемость, переход по ссылкам и т. д.;
- следить за правовой стороной: наличие согласия на рассылки, контроль отписавшихся и пр;
- работать с базой: добавлять новые контакты, сегментировать и т. д.
Ожидаем от кандидата:
- опыт SMM-менеджера от 3х лет в любой сфере, связанной с IT;
- работа в отделе маркетинга/PR: знание основ профессии и понимание инструментов e-mail-маркетинга и ORM;
- умение находить и генерировать контент: ловить инфоповоды, переиспользовать контент коллег;
- стратегическое мышление: думать целями, а не задачами. Планировать работу на квартал и год, как свою, так и задействованных коллег;
- умение работать в команде, ставить задачи дизайнерам, выстраивать работу со смежными отделами;
-
креативность: не бояться применять современные тренды, быстро находить решения, быть дерзким и смелым.
Чего ждать от компании:
- открытость и честность: ТК РФ с первого рабочего дня, включая испытательный. Работа в аккредитованной IT-компании. «Белая» зарплата и индивидуальный подход к повышению оклада без жесткого грейдирования: смотрим на опыт, знания и вклад каждого в команду. Уважаем отдых коллег и их личное время, а рабочий график гибкий: официально с 9 до 18, но нет контроля, кто во сколько начинает работу, смотрим только на результат;
- совместное развитие: регулярно посещаем внешние конференции и проходим обучающие курсы, а внутри ведём ряд факультативов от опытных коллег. А ещё есть корпоративный английский за счёт компании.
- заботу о комфорте: полный пакет ДМС; включая стоматологию, сразу после испытательного.
- техника и аксессуары под запрос сотрудника: от мощных стационарных процессоров для больших нагрузок до мобильных Apple MacBook.
- формат работы: полностью удалённый / гибрид / в офисе — как удобно.
Офис есть в Москве, м. Китай-город, и в Йошкар-Оле, он находится на первой линии красивой набережной в самом сердце города; четыре подъезда и два этажа, где есть всё для работы с удовольствием: от парковки и спорт-зоны до душевой и полным холодильником овощей и фруктов.
Присоединяйся к команде Монеты!
Лучшим кандидатам предложим тестовое задание.
