от 45000 RUR
Калач
не требуется
Обязанности:
- качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности в компании
- определение эффективных источников поиска в зависимости от уровня и специфики должностей
- проведение интервью и оценка компетенций кандидатов
- помощь в составлении профилей для новых должностей
- формирование кадрового резерва
- регулярный мониторинг и анализ рынка труда
- ведение необходимой отчетности согласно стандартам компании
- активное участие в перспективных проектах компании в области HR
Требования:
- высшее образование
- уверенное владение ПК
- ответственность
- стрессоустойчивость
- готовность работать в режиме многозадачности
Каждому сотруднику компании мы гарантируем:
- открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
- официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
- «белую», заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
- оплату больничных листов и ежегодных отпусков
- доплату членам 1-й семьи, доплату за стаж
- мясо по льготной цене
- обучение, наставничество и карьерный рост
- путевки в санатории для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста
- выплату материальной помощи по важным семейным событиям
- целевое обучение для детей сотрудников в ведущих сельскохозяйственных учебных заведениях
- выплату по акции «Приведи друга» и получи 7000 рублей
- акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, подарок первокласснику, фотоконкурс, абонемент на посещение спортивных комплексов
- график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 ч.
