Сегодня «Этажи» — это лидер на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.
Что нужно делать:
- отбор резюме кандидатов согласно требованиям вакансиям;
- работа с источниками привлечения кандидатов: сайты, соц. сети;
- Проводить телефонные и личные интервью;
- Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов по сформированной системе оценки;
- Сопровождать процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
- Вносить позитивные изменения в действующую систему адаптации и мотивации сотрудников;
- Участвовать в проектной деятельности отдела.
Требования к нашим кандидатам:
- Высшее образование;
- Опыт в подборе персонала будет преимуществом (НО! Готовы обучать с НУЛЯ);
- Навык убедительной коммуникации, активность и инициативность;
- Готовность нести ответственность за результат работы;
- Готовность к работе в режиме многозадачности;
- Активность и инициативность;
- Желание развиваться, узнавать новое.
Наши условия:
-
Зарплата в полном объеме и без задержек, а также возможность увеличивать уровень оплаты за счет достижения результатов или освоения новых задач;
-
Работа в офисе, график с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
-
Сильная команда профессионалов и система наставничества;
-
Внутреннее и внешнее обучение;
-
Возможность карьерного роста;
-
Софинансирование внешних обучений в рамках специализации;
-
Дополнительный, немаловажный бонус — здоровая атмосфера в коллективе и адекватное руководство, всегда готовое к конструктивному диалогу.
Hr-менеджер — создатель и главный блюститель корпоративной культуры!
Стань частью нашей команды! «Этажи» — улучшая жизнь!
