Менеджер по компенсациям и льготам

Ваши обязанности:

• планировать и анализировать расходы на персонал в закрепленных подразделениях;
• разрабатывать и анализировать системы мотивации, описывать процессы и критерии;
• участвовать в разработке алгоритмов расчетов;
• участвовать в процессе плановых и внеплановых пересмотров дохода;
• взаимодействовать с отделом кадров по изменению ЗП сотрудников;
• согласовывать офферы/контрофферы;
• сопровождать систему грейдирования;
• участвовать в автоматизации процессов C&B;
• участвовать в HR-проектах.

Наши ожидания:

• высшее образование (желательно экономическое);
• опыт работы в компенсациях и льготах/ОТиЗ/участке расчета ЗП от 1 года;
• знание 1С ЗУП, Microsoft Office (продвинутый Excel, Power Point);
• ответственность за результат, гибкость и открытость к изменениям, коммуникабельность, умение работать с большим потоком информации и в режиме многозадачности;

Мы предлагаем:

• работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели;
• сильную профессиональную команду;
• социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• график работы 5/2 (частично удаленный формат работы);
• развитую корпоративную культуру;
• возможность заниматься йогой, волейболом, баскетболом, футболом;
• комфортный офис Приморский пр., 70 (корпоративный транспорт от м. Лесная, м. Черная речка).