Ведущий специалист отдела информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Химпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новочебоксарск
Промышленная улица 101
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Чем Вы будете заниматься:
    • Внедрение, тестирование и администрирование программных и аппаратных систем по направлению информационной безопасности;
    • Проведение аттестационных испытаний информационных систем;
    • Консультирование и техническая поддержка по вопросам информационной безопасности
    • Определение угроз информационной безопасности, анализ рисков;
    • Проведение обучения и инструктажей пользователей по ИБ;
    • Участие в проведении аудита ИБ и контроля эффективности мер защиты информации в компонентах ИТ-инфраструктуры;
    • Мониторинг событий, поступающих с различных источников в инфраструктуре;
    • Расследование инцидентов ИБ;
    • Участие в подготовке предложений по модернизации внутренней ИТ инфраструктуры.
    • Выявлять инциденты информационной безопасности и формировать рекомендации по их устранению;
    • Администрирования решений класса PAM, NTA, IDS сканеры защищенности, прочий софт ИБ.
    • Разработка требований по повышению уровня защищенности инфраструктурных сервисов, таких как AD, DNS, WSUS, СУБД, ОС Linux, Windows Server, и других.
    • Анализ полномочий доступа к информационным системам.
    • Организация и контроль устранения нарушений, выявленных при проведении аудитов и проверок информационной безопасности.
    • Организационное сопровождение внешних тестирований на проникновение.
    • Взаимодействие с производителями средств защиты.
От Вас мы ждем:
  • Высшее образование (информационные технологии, информационная безопасность, IT-специалист)
  • Конфигурирование ОС, Антивирусного П. О., систем учета событий информационных систем
  • знание Microsoft Windows, Linux, Zabbix, Kaspersky Endpoint Security, Kaspersky Security Center
Мы предлагаем:
  • 40 часовая рабочая неделя (с 08.00 до 17.00)
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата определяется по итогам собеседования;
  • Развитая корпоративная культура (карьерные мероприятия/ проведения спортивных мероприятий);
  • Работа в доброжелательном и профессиональном коллективе.