HR-менеджер (менеджер по персоналу)

• Осуществляет поиск и подбор персонала, проводит собеседования, тестирования.
• Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых работников.
• Организует обучение персонала.

Требования:

• Высшее образование;
• Инициативность;
• Коммуникабельность;
• Организаторские способности;
• Грамотная устная и письменная речь;

• Официальное трудоустройство;

• Работа в крупной стабильной холдинговой компании;

• Пятидневная рабочая неделя, выходные — суббота, воскресенье;

• Соцпакет, ДМС.