Ведущий менеджер продуктов (B2B тарифы)

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В блок по телекоммуникационному бизнесу B2B ищем ведущего менеджера по продуктам B2B тарифов и услуг.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать рынок услуг мобильной связи B2B и целевые аудитории, формировать идеи расширения продуктового портфеля МТС с целью привлечения новых клиентов, развития и удержания существующих.
• разрабатывать и запускать тарифные и экосистемные продукты для B2B клиентов МТС: ценностное предложение, ценообразование, позиционирование, расчет бизнес-кейса, подготовка технического задания для ИТ, материалов для продаж и обслуживания, бриф для продвижения.
• управлять жизненным циклом продукта, отвечать за финансовые результаты и качество продуктового портфеля.
• создавать материалы для клиентов и коллег из продаж и обслуживания (презентации, скрипты, обучающие курсы, процедуры).

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы с телеком B2B продуктами от 3-х лет;
• опыт работы с привлечением, удержанием базы и апсейлом;
• опыт запуска/перезапуска тарифов, услуг;
• умение считать бизнес кейсы;
• опыт работы в большой кросс-функциональной команде;
• умение сформулировать и подчеркнуть ключевые моменты в идее и оформить в информативную и красивую презентацию;
• владение SQL — преимущество.

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.