Пионерский переулок 37
Требования:
— операции по списанию материально-производственных запасов, используемых в основном производстве;
— операции калькулирования и учета стоимости продукции основного производства;
— операции калькулирования и учета стоимости продукции вспомогательного производства;
— контроль за проведением инвентаризации сырья, МПЗ и прочих обязательств и отражение на счетах бухгалтерского учета результатов инвентаризации;
— учет ОС (по договорам лизинга и аренды), НМА, расходов будущих периодов;
— учёт ВЭД (импорт, экспорт), сбор и предоставление документов для подтверждения нулевой ставки НДС;
— формирование расчета сумм доходов выплаченных иностранным организациям;
— контроль учета прослеживаемых товаров;
— представление в органы статистики отчетов согласно законодательству;
— отражение в бухгалтерской программе резерва по отпускам и по сомнительным долгам, а также начисленных пеней, штрафов, неустоек по заключенным договорам, отражение взаимозачетов, а также уступки права требования;
— участие в формировании операций по закрытию периода, налоговых и аудиторских проверках, подготовка документов и ответов на требования, запросы контролирующих органов;
— контроль за работой по ведению бухгалтерского и налогового учета на всех участках;
— подготовка данных для формирования налоговых деклараций;
— выполнение функционала отсутствующих бухгалтеров (на период отпуска, временной нетрудоспособности).
Обязанности:
Должен знать:
— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета на вверенных участках;
— формы и методы бухгалтерского учета на вверенных участках;
— план и корреспонденцию счетов;
— организация документооборота на вверенных участках, правила обращения с бухгалтерской документацией, формы первичных документов;
— порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета необходимых операций;
— Уверенный пользователь ПК, знание офисных программных продуктов Microsoft;
— высшее образование.
Условия:- официальное трудоустройство;
- возмещение затрат на пребывание ребёнка в дошкольном образовательном учреждении;
- на территории предприятия имеется кафе-столовая;
- компенсация питания;
- доставка по г. Реж до места работы.