Руководитель отдела продаж E-commerce

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Ценалом
Уровень зарплаты:
от 120000 до 250000 RUR
Город:
Красноярск
улица Ломоносова 85
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Ценалом» — розничная сеть магазинов бытовой и цифровой техники и товаров для дома. Мы работаем в 3 регионах России, в нашем составе 42 магазина. И мы продолжаем активно развиваться и расти. В нашу команду требуются сотрудники, которые ищут постоянную работу в стабильной компании, с достойной оплатой и возможностью карьерного роста.

Мы предоставляем:

  • Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Оплачиваемая стажировка;
  • График работы 5/2 с 09:00—18:00;
  • Корпоративные скидки для сотрудников на ассортимент магазина (бытовая и цифровая техника, а также на посуду и текстиль «LARA и Одеялкино»);
  • Развитая корпоративная культура (мы проводим масштабные корпоративные мероприятия, дарим новогодние подарки детям, награждаем лучших сотрудников, спортивные мероприятия в разных видах спорта, поддерживаем в трудных жизненных ситуациях);
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста в динамично развивающейся компании;
  • Молодой и дружный коллектив.

Обязанности:

  • Формирование и развитие команды отдела продаж на маркетплейсах, которая работает на результат;

  • Разработка и внедрение стратегии продаж и продвижения на маркетплейсах;

  • Аналитика и постоянное тестирование гипотез, поиск точек роста;

  • Планирование и контроль показателей по объемам продаж;

  • Взаимодействие со смежными подразделениями: отдел маркетинга, склад и т.д.;

  • Разработать и внедрить регламенты, бизнес-процессы и систему мотивации для сотрудников отдела.

Требования:

  • Имеете успешный опыт работы руководителем отдела продаж на маркетплейсах от 3-х лет (сфера товаров бытовой техники будет преимуществом);

  • Знаете инструменты продвижения товаров на маркетплейсах, оптимизации товарных карточек и умеете выстраивать стратегию запуска новых товаров;

  • Владеете аналитическими навыками — собирать и анализировать данные, исследовать рынок, внедрять новые инструменты;

  • Знаете, как собрать вокруг себя талантливых и увлеченных сотрудников и подрядчиков и организовать профессиональную работу отдела;

  • Проактивны, увлечены профессией и заряжены на результат.