Руководитель отдела развития и маркетинга

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Гортехмаш
Уровень зарплаты:
от 90000 до 110000 RUR
Город:
Красноярск
микрорайон Северный, улица Водопьянова 7А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Добрый день!

Группа компаний «Гортехмаш» основана в 1995 году и сегодня является одним из значимых игроков на рынке поставок запасных частей и сервиса тяжелой горной техники.

Нашими клиентами являются крупнейшие горнодобывающие предприятия России, Казахстана и Узбекистана и входящие в группы Полюс, СУЭК, Северсталь, Металлоинвест, Евраз, УГМК, Сибирский антрацит, Русал, Мечел, Алроса, Полиметалл, Навоийский ГМК, Узбекуголь и другие.

Мы поставляем запасные части к экскаваторам российского и импортного производства с объёмом ковша от 5 м3, а также к дробильно-размольному оборудованию, буровым станкам и металлургическому оборудованию.

На 2024−2028гг перед компанией стоит цель кратного роста объёмов продаж за счет расширения поставляемой номенклатуры запасных частей, развития сервиса, повышения экспертности в глазах клиентов.

Для обеспечения выполнения планов компании по росту продаж и для реализации маркетинговой стратегии мы ищем профессионального руководителя в отдел развития и маркетинга.

Мы ищем человека, который может работать интенсивно и знает, как вывести наш маркетинг на принципиально новый уровень.

Мы предлагаем:

  • Доход 90 000 — 110 000 рублей на руки (оклад + премия), зависящий от месячного выполнения планов компании. Целевой уровень дохода определяется по итогам собеседования и выполнения тестовых заданий;
  • Полностью «белая» заработная плата;
  • Официальное трудоустройство;
  • Рассматриваем кандидатов, готовых работать в офисе компании, а не на удаленке;
  • Участие в интересных проектах и задачах, в которых возможно будет задействовать весь ваш интеллектуальный и профессиональный потенциал и амбиции.
  • Возможность посещения обучающих тренингов, мастер-классов и семинаров с участием топовых спикеров за счет компании.
  • Комфортный современный офис.
  • Удобную парковку для личного автомобиля на территории перед офисом.
  • Сплоченный доброжелательный коллектив с низкой текучестью кадров.
  • Оказание материальной помощи по особым семейным случаям, а также в трудных жизненных ситуациях, предусмотренных Положением об оплате труда.
  • Проведение корпоративных мероприятий, включая новогодние подарки детям сотрудников до 14 лет.
  • Возможность бесплатного посещения тренажерного зала, находящегося на территории офиса.
  • Оборудованное на территории офиса помещение для обедов с необходимыми кухонными принадлежностями.
  • Рабочий график: по будням с 09:00 до 17:30

Вам предстоит:

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
  • Принимать участие в разработке бизнес-стратегии
  • Организовывать ведение и контролировать ключевые показатели и метрики эффективности маркетинговых активностей
  • Организовывать изготовление рекламной продукции (полиграфия, сувенирка, презентации, дизайн, графика, фотоматериалы, тексты)
  • Организовывать участие компании в выставках и иных мероприятиях
  • Организовывать ведение e-mail-рассылки
  • Организовывать продвижение в соцсетях
  • Развивать и вести корпоративный сайт
  • Развивать и вести бренд и фирменный стиль
  • Организовывать и принимать участие в проведении аналитики, кастдевов, опросов, исследований
  • Организовывать и создавать все маркетинговые тексты, а также добывать необходимую для этого информацию
  • Участвовать в разработке и оптимизации ключевых бизнес-процессов, организационно-распорядительной документации и внедрении инноваций.

Минимальные требования к кандидатам:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в маркетинге от 5 лет
  • Опыт руководства людьми
  • Грамотная письменная речь

Вашими преимуществами будут:

  • Успешные маркетинговые кейсы
  • Технические знания в области машиностроения и эксплуатации тяжелой горной техники
  • Опыт работы на рынке промышленного оборудования, горной или спецтехники
  • Стремление развиваться и узнавать новое (обширный список прочитанной литературы на темы бизнеса, маркетинга, копирайтинга, дизайна, а также пройденных обучающих программ)
  • Рекомендации от работодателей и контрагентов
  • Сопроводительное письмо о том, почему вы подходите, а также почему можете не подойти на данную вакансию.

Ждем ваших откликов!