Стажер HR отдел (адаптация)

Обязанности:

• Административная поддержка команды подбора и развития (участок адаптации)
• Встреча новых сотрудников в первый рабочий день, координация оформления и получения оборудования
• Организация адаптационных тренингов
• Заказ продукции и формирование welcome-наборов для новичков
• Сбор аналитики по процессу адаптации
• Участие в составлении HR-дайджеста — блок о новых сотрудниках
• Помощь в работе со счетами и договорами
• Помощь в различных HR-проектах.

КОГО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

• Студента или выпускника с высшим образованием;
• Креативного, заинтересованного сотрудника с большим интересом к своей сфере профессиональной деятельности и высоким уровнем ответственности;
• Такие личные качества, как открытость, про-активность, нацеленность на результат, глубокая заинтересованность в своем деле, высоко ценятся в нашей компании.
• Английский язык: выше среднего;

СТАЖИРОВКА В НАШЕЙ КОМАНДЕ — ЭТО:

• Возможность познакомиться с профессией;
• Возможность работать в профессиональном, целеустремленном коллективе, приобрести новый опыт;
• Продолжительность стажировки- 3 месяца, стажировка оплачивается;
• График работы гибридный (4 дня из офиса, 1 удаленно)
• Офис с панорамным видом на Москву, м. Смоленская