улица Стасова 178/1
Внимание! Вакансия открыта до 20 июля включительно!
☕Добрый день, дорогой кандидат, эту вакансию для вас написал основатель и руководитель типографии Адмирал — Николай, я считаю, что отношение главы компании по отношению к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса, поэтому никто кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе!
Мы оказываем широкий спектр услуг, вот некоторые из них:
- Широкоформатная печать и интерьерная печать (баннеры, плакаты, наклейки, холсты, фотообои, и прочие рулонные мате риалы)
- Рулонная печать 3.2м (Тентовые ткани, материалы для жалюзи, рулонных штор, ткани для световых коробов, экокожа и винил, некоторые мебельные ткани, плюс весь спектр материалов для широкоформатной и интерьерной печати)
- Планшетная печать 3×2м (печать на листовых материалах типа ПВХ, ЛДСП, Стекло и тд. большой спектр материалов для рекламного, мебельного, строительного бизнеса и оформления интерьеров. Печать на уже готовых изделиях)
- Сувенирная печать 90×60см это нанесение изображений на различные изделия и материалы не большого формата. Любые сувениры, приборы, предметы интерьера
- Цифровая печать: визитки, флаера, каталоги, буклеты и прочая полиграфическая продукция — Этикетки и наклейки (различными методами производства)
- Флаги и флагштоки (печать и отшив флагов любой формы и размера. Большой выбор флагштоков в наличии)
- Лазерный раскрой ткани (раскрой лекал ткани, раскрой ткани по контуру напечатанных изображений
- Печати и штампы (для ИП ООО, Врачей, штампы на коробки, стаканчики и прочее)
- Изготовление наружной рекламы (информационные вывески, таблички, рекламные вывески и оформление торговых точек.
- Дизайн и разработка макетов для всей выпускаемой продукции
Мы регулярно увеличиваем объёмы продаж, производственные мощности и растём каждый год с момента основания компании.
Наш рейтинг 5 На 2гис, Яндекс, Авито
Наши ключевые преимущества, которые выгодно отличают нас от конкурентов — скорость и качество выполнения заказов (на основании отзывов), а также функция «одного окна», так как мы можем удовлетворить практически любой запрос клиента, связанный с печатью и изготовлением наружной рекламы.
Почему открыта вакансия: к нам ежедневно приходит большое количество заявок, при этом мы знаем как сделать их в разы больше. Но для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужна команда профессионалов, замотивированная на результат, поэтому мы в поиске опытного специалиста по подбору и адаптации персонала.
Мы предлагаем:
- Среднемесячный доход: от 80 000 руб. (оклад + KPI);
- Оформление по договору ТК РФ;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 в офисе, с 9:00 до 18:00 по МСК, мы не приветствуем переработки;
- Возможен гибридный график работы обсуждается на собеседование;
- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 6 месяца, чтобы избежать выгорания!
- Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
- Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
- Возможность роста в компании;
- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании — для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
Что предстоит делать:
- Закрытие вакансий;
- Формирование заявки на подбор;
- Ведение и создание воронки найма;
- Проведение первичных собеседований;
- Организация и участие в итоговых собеседованиях;
- Согласование и презентация офферов кандидатам;
- Организация выхода на стажировку;
- Проведение для кандидата адаптационной беседы в первый рабочий день;
- Сбор документов для оформления;
- Контроль выполнения стажировочного плана, консультирование, решение проблемных вопросов;
- Отслеживание профессиональной и психологической адаптации сотрудника в период испытательного срока, разработка анкеты и положения для адаптация сотрудников;
- Сбор обратной связи от кандидата и непосредственного руководителя;
- Разработка программ по поддержанию корпоративной культуры в Компании;
- Создание базы знаний;
- Формирование кадрового резерва;
- Ведение отчётности в Google-документах или иных программах (смотря что в компании используют)
- Ведение кадрового делопроизводства сотрудников (до 20 человек)
Что желательно иметь кандидату:
- Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет;
- Опыт одновременного ведения от 4 -6 вакансий;
- Знание инструментов рекрутинга и оценки персонала;
- Умение применять различные источники поиска кандидатов;
- Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
- Эмпатичность;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки и системное мышление
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, в котором укажите 3 причины, почему мы должны выбрать именно Вас!
Внимание! Вакансия открыта до 20 июля включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!
