Менеджер по подбору персонала

Мы предлагаем работу у крупнейшего производителя молочных продуктов и детского питания в России на позиции менеджера по подбору персонала

Обязанности:

• Вести подбор персонала по всей стране на вакансии уровня директоров в сфере продаж и маркетинга, специалистов узкого профиля;
• Анализировать рынок труда, использовать нестандартные источники поиска и привлечения персонала;
• Поиск персонала на форумах, социальных сетях и профессиональных сообщества;
• Участвовать в оценке кандидатов, ассесмент-центрах, в проектах по оптимизации процесса рекрутмента;
• Вести коммуникацию с внутренними заказчиками по всем вопросам рекрутмента;
• Принимать участие в стратегических проектах в рекрутменте, высказывать свои идеи, закрывать сложные позиции и повышать свою экспертизу.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов только из Москвы и МО!
• Опыт в подборе персонала обязателен;
• Понимание принципов и подходов к подбору персонала, ключевых методов оценки (Hogan, TalenQ, SHL и другие);
• Желание осваивать новые инструменты оценки;
• Навык работы на hh.ru, LinkedIn и похожие ресурсы;
• Умение строить нестандартные поисковые запросы;
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, структурированная речь, умение собирать и анализировать данные;
• Высокий уровень самостоятельности, внимательность в работе;
• Увлеченность HR процессами, амбициозность и желание развиваться в проф. рекрутменте.

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Готовность приезжать в офис (БЦ Рига-ленд) 1−2 раза в неделю (есть корпоративный транспорт от метро 1905 года, Строгино)
• Официальное оформление
• Корпоративная техника и мобильная связь;
• Работа в команде профессионалов и широкие возможности для обучения и саморазвития; онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку, изучение английского языка за счет компании;
• Заработная плата —оклад