Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Работа в базе 1С 8.3, 8.2 ЗУП кадровое делопроизводство (внесение личных данных сотрудников, приемы на работу, увольнения, кадровые переводы, отпуска, невыходы, переводы). Ведение и сдача ТУРВ. Выдача справок по запросам. Нормирование труда;Сдача отчетов в фонды: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, П4 — НЗ, отчет о квотировании рабочих мест для инвалидов, об отсутствии процедуры банкротства и сокращенного рабочего дня, отчет о вакансиях в центр занятости;

• Взаимодействие с руководителями подразделений;

• Точечный и массовый подбор, в том числе холодным поиском
• Проведение интервью, телефонные собеседования;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет;
• Высшее образование;
• Работа в программе 1С 8.3;
• Знание вахтового метода работы, суммированного учёта рабочего времени, работа с северными надбавками.
• Знание ТК РФ.

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы
• Рабочее время с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
• ДМС, включая стоматологию, через 1 год работы в компании. По истечении испытательного срока ДМС 50% за счет работника .
• ежегодное премирование в конце года
• чай, кофе и сладости в офисе