Аналитик/экономист/маркетолог финансового отдела

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Оптовик
Уровень зарплаты:
от 52000 RUR
Город:
Брянск
бульвар Щорса 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На динамично развивающееся предприятие оптовой торговли требуется аналитик / экономист/маркетолог финансового отдела.

Обязанности:

— Работа с производителями: формирование и предоставление (автоматическое и ручное) отчетов по запросам поставщиков;

— Формирование консолидированной отчетности по внереализационной деятельности поставщиками: входящие доходные потоки (скидки, бонусы и прочее), консолидация результатов проведения маркетинговых акций, предоставленных скидок, списаний и прочее).

— Формирование оперативных еженедельных и ежемесячных форм отчетности для руководства (анализ продаж по каналам реализации, территориям; дебиторская задолженность; премии покупателям; анализ и динамика списаний ТМЦ: товар, ГСМ и прочее);

— Формирование фактического ежемесячного бюджета доходов и расходов предприятия в утвержденных срезах аналитики.

Требования:

— Высшее экономическое / инженерно-экономическое образование

— Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

— Умение работать с большими массивами данных

— ОБЯЗАТЕЛЬНО! уверенный пользователь Excel, умение писать макросы — приветствуется

— Знание и понимание основ бухгалтерского учета

— Продвинутый опыт работы в 1С (управление торговлей, бухгалтерия), Word, и другие методы обработки и визуализации данных

— Умение готовить отчетные формы

— Ответственность, исполнительность, честность, открытость, коммуникабельность, логическое, системное мышление

-Хорошие аналитические способности, умение структурировать данные

-Работа в режиме многозадачности

Условия:

— Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ

— «Белая» заработная плата (от 52 000 руб. + квартальная премия), своевременные выплаты 2 раза в месяц

— Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании

— Оплата больничных листов и ежегодных отпусков

— График работы 5/2;

— Возможность профессионального и карьерного роста;

— Достойный социальный пакет: ежегодная индексация заработной платы, квартальная премия, различные виды материальной помощи, корпоративные мероприятия для персонала и детей