Бауманская улица 13с3
Компания SL BEAUTY, с 2018 года является дистрибьютором препаратов для инъекционной и не инъекционной косметологии. За время работы Компании мы приобрели большое количество партнеров по всей территории РФ. С 2022 года наша компания развивает две собственные Торговые Марки PERFOTESORO и COLLAGEN-PREMIUM.
У нас широкий ассортимент и регулярное обновление позиций, мы активно продвигаем продукцию на рынке, предлагаем только проверенное качество и одни из самых выгодных условий сотрудничества.
В связи с расширением штата сотрудников, мы ищем в свою команду HR-менеджера — специалиста, который готов работать на результат и быть причастным к росту компании!
Что мы предлагаем:
- уютный офис в пешей доступности (5 минутах) от метро Бауманская, кофе/чай — все с нас
- высокий уровень дохода и своевременные выплаты ЗП
- прозрачная мотивация, оклад от 70 000 руб., при выполнении плана (оклад+бонус) совокупный доход 100 000 руб. на руки
- лояльное руководство, которое всегда поможет и поддержит
- дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
- оформление по ТК РФ
- график работы с 10.00 до 18.00, с перерывом на обед
- корпоративные праздники
Обязанности:
- оперативный поиск сотрудников на рынке труда: на специализированных сайтах, в социальных сетях
- анализ резюме, работа с откликами и холодный поиск
- составление профиля вакансии на рабочих площадках, согласование с руководством перечня требований к кандидату
- написание и размещение вакансий
- мониторинг обстановки рынка труда, информирование руководства
- организация собеседований, тестирований для выявления рабочих навыков, и личностных качеств кандидатов
- проведение телефонных и онлайн-интервью
- ведение полного цикла подбора персонала (размещение вакансии, разбор откликов, проведение первичных интервью, выдача тестовых заданий, согласование вторичных интервью с кандидатом и руководителем)
- оперативное закрытие вакансий
- формирование нематериальной мотивации сотрудников, по согласованию с руководством
- организация обучения на курсах, семинарах, тренингах по запросу руководства
- координация работы по адаптации, аттестации и обучению сотрудников
- контроль за соблюдением норм ТК РФ, ведение документооборота по кадрам
- подготовка welcome-мероприятий для новичков
- формирование кадрового резерва
- ведение еженедельной/ежемесячной отчётности
- взаимодействие со всеми отделами и руководителями компании
- введение в должность новых сотрудников
Перспективы:
Мы поощряем инициативу и классные идеи, которые помогают улучшать компанию и увеличивать продажи. Мы постоянно растем и развиваемся, улучшая условия работы и мотивацию для персонала. Мы заинтересованы в сотрудниках, которые нацелены на высокие достижения и результаты и показывают лояльность к компании.
Просьба в сопроводительном письме ответить на следующие вопросы:
- Каких результатов вы достигли в продажах, за последние три года работы? (в цифрах)
- Почему вам интересна наша вакансия?
