Москва
Команда Московского банка в поисках начальника отдела в Управление по работе с предприятиями энергетики и водоснабжения.
Нам интересны сильнейшие эксперты, кто имеет опыт управления командой и решения сложных клиентских кейсов в Банке от 2х лет.
Обязанности
- руководство работой команды клиентских менеджеров и кредитных инспекторов
- привлечение новых крупных и ключевых клиентов, реализация широкого спектра сделок
- ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов
- реализация сделок по своему направлению (включая взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами)
- участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям
- совершенствование процедуры в рамках функциональной политики и стратегии
- участие в разработке бизнес плана по своему направлению
- планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления
- внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению
Требования
- высшее образование
- понимание рынка энергетики
- опыт финансирования инвестиционных проектов, работа в клиентском подразделении банка от 2 лет
- опыт оперативного управления командой в Банке в сегменте средний, крупный, крупнейший бизнес в отрасли энергетика или опыт работы в крупной энергетической компании в направлении корпоративных финансов
- преимуществом будет опыт работы с отраслью энергетика или опыт работы с key clients и финансирования сложноструктурированных проектов
- опыт ведения успешных переговоров
- креативность, нацеленность на результат, умение работать в команде и индивидуально
- общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности компаний/группы компаний, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
Условия
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративную пенсионную программу
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника