Врач-оториноларинголог детский

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: ГБУЗ КК ЕРБ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа;
  • Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа;
  • Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований пациентов с и (или) состояниями уха, горла, носа;
  • Установление диагноза с учетом действующей Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем;
  • Направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа на лабораторное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи.
Требования:
  • Квалификация: Оториноларингология
  • ​Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»; «Педиатрия»
  • Наличие интернатуры /ординатуры или диплома о профессиональной переподготовке по специальности «Оториноларингология»
  • Наличие действующего сертификата по специальности «Оториноларингология»
  • Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям
  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований);
  • Образование: Высшее
  • Наличие действующего сертификата специалиста (аккредитации) по специальности «Оториноларингология»

Условия:

МЕСТО РАБОТЫ — КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕЛИЗОВО

РАССМАТРИВАЮТСЯ В Т.Ч. КАНДИДАТЫ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ

Нормальная продолжительность рабочего времени

Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству

Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из других регионов:

единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте

дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за коммерческий найм жилья или получение служебного жилья (при наличии)

возможность получения 1 млн. руб. по программе «Земский доктор»

ежемесячная специальная социальная выплата в размере до 50 тысяч руб. (при условии отработки месячной нормы рабочего времени), в соответствии с Постановлением Правительства Р. Ф. от 3 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования», как работникам медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек