Наша компания уже более 12 лет помогает производственным предприятиям решать вопросы кадрового дефицита. В числе наших клиентов — крупнейшие промышленные игроки России.
В данный момент мы в поиске активного, целеустремленного, ответственного Руководителя отдела по подбору персонала, который умеет ставить амбициозные цели и уверенно их добивается.
Обязанности:-
Эффективное управление отделом подбора персонала;
-
Распределение плана по отделу, постановка задач, контроль за их выполнением;
-
Организация эффективного взаимодействия со смежными отделами;
-
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, консультирование по вопросам трудоустройства сотрудников;
-
Обеспечение выполнения планов по подбору персонала;
-
Ведение отчетности;
-
Размещение вакансий на различных ресурсах.
Требования:
- Грамотная речь, коммуникабельность;
- Знание ПК обязательно, владение пакетом Microsoft Office;
- Высокая организованность;
-
Самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат;
-
Аналитические способности, логическое мышление;
-
Стрессоустойчивость, умение находить контакт с людьми;
-
Опыт в управлении персоналом.
- График работы с 8:00 до 17:00, работа на территории работодателя;
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
- Корпоративная связь, ПК;
- Стильный, комфортный офис;
- Наличие оплаченных работных сайтов (HH, Авито, SuperJob и т.д.);
- Корпоративное обучение;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в сплоченном коллективе;
- Возможность проявить инициативу;
- Познавательный опыт в смежных отраслях, а также совершенствование технологии подбора персонала.
