Главный специалист по привлечению подвижного состава

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДЕТ СЛЕДУЮЩЕЕ:

• Планировать тендерную компанию, направленную на привлечение подвижного состава;
• Разрабатывать техническое задание на выбор подрядчика по предоставлению железнодорожного ПС для перевозок грузов предприятий группы компаний ФосАгро;
• Разрабатывать типовые транспортные условия договоров (всех типов) на оказание услуг по предоставлению железнодорожного ПС и экспедирования перевозок по территории иностранных государств;
• Осуществлять выбор поставщика услуг по предоставлению железнодорожного ПС в соответствии с установленным в Обществе порядком закупки услуг;
• Принимать участие в организации и проведении технических встреч в рамках подготовки к тендерной процедуре по закупкам работ и услуг;
• Принимать непосредственное участие в заседании тендерного комитета по закупкам работ и услуг;
• Проводить анализ рынка железнодорожного ПС на предмет факторов, влияющих на изменение стоимости привлечения;
• Проводить мониторинг конкурентоспособности АО «Апатит» на рынке привлечения железнодорожного ПС;
• Проводить оценку конкурентоспособности существующих ставок по привлечению железнодорожного ПС и разрабатывать предложения по их оптимизации;
• Готовить презентации, аналитические записки, по результатам привлечения железнодорожного ПС за отчетный период.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Образование высшее по направлениям логистика, маркетинг.
• Опыт работы по в аналогичной сфере.

Для эффективной и комфортной работы мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион — возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Участие в жилищной корпоративной программе — возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.