з/п не указана
Чита
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала рудника (от заявки до заезда кандидата на вахту)
- Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование по вопросам подбора, организация собеседований)
- Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва
- Подготовка предложений о работе успешным кандидатам
- Мониторинг рынка труда
- Отчетность
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Желателен опыт работы в программе Хантфлоу
- ТОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
- Официальное трудоустройство, график 5/2, удаленный формат работы
- «Белая» стабильная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству
- Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
- Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
- Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
- Профессиональное обучение и развитие
