Главный специалист входного контроля в офис на площадке строительства

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Газстройпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Усть-Лужский контейнерный терминал территория
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:

1. Проверка и загрузка комплекта сопроводительной документации в АИС НСК и направление ее членам комиссии входного контроля.
2. Оформление ЗНИ/RFI для подписания участниками комиссии ВК
3. Оформление актов ВК ДМТО для подписания участниками комиссии ВК
4. Оформление актов АоПКМ (АоРПИ) для подписания участниками комиссии ВК.
5. Ведение реестров (журналов) по результатам ВК, в соответствии с процедурой входного контроля. Составление отчетов по результатам входного контроля.
6. Оформление OSD отчета (избытки, дефекты и недостатки) и журнала OSD, в соответствии с процедурой.

Требования:

1. Образование: высшее техническое
2. Обязательно: Действующий ВИК II уровень в соответствии с СДАНК-02−2020 или СНК ОПО РОНКТД-02−2021.
Желательно наличие удостоверение по Промбезопасности
3. Навыки: обрабатывать большие информационные объемы, умение работать в режиме многозадачности, опытный пользователь ПК, умение читать проектную и рабочую документацию, разбираться ГОСТах, СНиПах, ASME, ANSI, API и т.д.
4. Знание компьютерных программ: Excel, Acrobat Reader
5. Опыт (стаж) работы: от 3 лет
6. Дополнительные требования к кандидату: Работа в строительной организации инженером (специалистом) в отделе входного контроля, ПТО.

Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
  • Рабочее место на объекте строительства п. Усть-Луга;
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь — для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).