Менеджер по подбору персонала

Компания «В Кадре» приглашает к сотрудничеству амбициозного и целеустремленного рекрутера, готового взять на себя ответственность за полный цикл подбора персонала. Если вы ищете возможность работать удаленно, стремитесь к профессиональному росту и желаете стать частью инновационной компании — присоединяйтесь к нашей команде.

Обязанности:

• Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу;
• Общение с заказчиками: снятие заявки и коммуникация на всех этапах подбора;
• Работа только с точечным подбором (как по откликам, так и в холодную);
• Написание продающих текстов вакансий;
• Проведение дистанционных собеседований.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет (опыт работы с точечным подбором обязателен);
• Умение самостоятельно организовать свою работу;
• Отличные навыки коммуникации и умение вести переговоры;
• Высокий уровень ответственности и внимания к деталям;
• Опыт работы с CRM системами будет считаться преимуществом.

Условия:

• Полностью удаленный формат работы (можно работать из любой точки мира);
• График 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00 по Москве (без переработок);
• Заработная плата 50 000 — 80 000 руб. (индивидуальный оклад от 30 т.р. по итогам собеседования + KPI), с возможностью влиять на свой доход, закрывая больше вакансий;
• Оформление по договору о самозанятости/ИП или гпх (с компенсацией налога);
• Возможность брать оплачиваемый отпуск каждые 3 месяца;
• Эффективная система адаптации и обучения, которая поможет не только быстро втянуться в работу, но и улучшить навыки в рекрутинге;
• Собственный бизнес-тренер в штате;
• Горизонтальный и вертикальный карьерный рост до ведущего рекрутера или Тим Лида команды.

Присоединяйтесь к нашей команде и начните строить свою карьеру вместе с «В Кадре»!