Главный специалист отдела нормативно-технического регулирования

В СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ ООО «МЕТРОВАГОНМАШ-СЕРВИС», ВХОДЯЩЕЙ В ГК «ТРАНСМАШХОЛДИНГ», ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ «ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА НОРМАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ ЗА БПС».

Обязанности:

• Осуществлять контроль безопасной эксплуатации подвижных составов в части управления рисками, полноты проведения служебных расследований, а также выполнение мероприятий («дорожных карт») по предупреждению транспортных и иных происшествий, связанных с нарушением безопасной эксплуатации подвижных составов, событий;
• Мониторинг состояния безопасной эксплуатации подвижных составов, находящихся на обслуживании;
• Контроль за соблюдением и достижением целевых показателей;
• Вести учет и отчетность по контролю за безопасной эксплуатацией подвижного состава;
• Разрабатывать и пересматривать регламенты и другие нормативно-технические и распорядительные документы, касающиеся контроля качества эксплуатации подвижного состава;
• Проверять и анализировать технологии обслуживания и ремонта (в соответствии с ТП, инструкциями, нормами, КД);
• Контролировать и проверять качество протоколов первичного расследования случаев по отказам/неисправностям вагонов;
• Определять и формировать связи бизнес — процессов.

• Высшее техническое образование (факультеты технического направления, машиностроение, железнодорожный транспорт);
• Опыт работы в должности инженера-технолога, ведущего инженера технического отдела, ведущего инженера по качеству, повышение надежности, работа с несоответствиями;
• Целеустремленность, коммуникабельность, желание решать задачи до логического завершения, высокая работоспособность, собранность и организованность, способность работать в режиме многозадачности.

• Место работы: г. Мытищи, БЦ Квадрум (10 мин. от м. Медведково или 5 мин. от ж/д. ст. Перловская на транспорте);

• График работы: пн-пт, с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращённый рабочий день;

• Оклад + ежемесячные премии 15% от оклада + годовая премия;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Оплата проезда (электрички, МЦД);

• Оформление согласно ТК РФ;

• Профессиональное развитие.