Инженер-строитель

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Осуществление контроля и технического надзора по капитальному ремонту зданий и сооружений;
• Участие в комиссионных осмотрах, осмотр объектов, составление дефектных ведомостей и технических заданий;
• Организация аукционов по отбору подрядных организаций для оказания услуг и выполнения работ по капитальному ремонту;
• Контроль качества и сроков оказания услуг;
• Приемка оказанных услуг и выполненных работ;
• Разработка технических заданий на проведение строительно-монтажных работ;
• Техническое обследование конструкций и экспертиз промышленной безопасности знаний и сооружений.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование в сфере строительства;
• Опыт работы от 1-го года в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта;
• Опыт работы в должностях мастер СМР, специалист по строительному контролю, мастер строительного участка, производитель работ и др. строительных должностях;
• Опыт работы в службе заказчика будет преимуществом;
• Умение разбираться в чертежах, схемах, актах выполненных работ, исполнительной и технической документации, умение взаимодействовать с подрядными организациями;
• Знание сметного дела, градостроительного кодекса, федеральных законов и нормативных документов РФ в области строительства, реконструкции и капитального ремонта;
• Уверенное владение программами: MS Office (Excel, Word, Power Point), Outlook, AutoCad.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в г. Кировск Мурманской области;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
• Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования;
• График работы: 5/2;
• Релокационный пакет для иногородних соискателей;
• Компенсацию проезда, багажа, переезда работника и членов его семьи;
• Для иногородних кандидатов предоставляется служебное жилье или компенсация аренды съемного жилья;
• Компенсация по обустройству на новом месте жительства.
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• ДМС (в т.ч. и стоматология);
• Участие в жилищной корпоративной программе;
• Материальная помощь по коллективному договору;
• Скидка на абонементы спортивных клубов;
• Бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном);
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи;
• Корпоративное питание по приемлемым ценам;
• Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.