Системный аналитик (Middle/Senior)

Привет! Мы - аккредитованная IT компания BFS.

Наша компания является одним из лидеров российского рынка по продаже и обслуживанию устройств самообслуживания в ведущих банках России и СНГ.

В связи с расширением команды мы ищем Системного аналитика уровня middle или senior, который возьмет на себя следующие задачи:

- Анализ и документирование требований к ПО для банкоматов.

- Постановка задач команде разработки.

- Взаимодействие с внутренними и внешними командами для согласования и уточнения требований.

- Участие в проектировании сервисной архитектуры и интеграционных решений.

- Анализ и оптимизация бизнес-процессов, связанных с эксплуатацией банкоматов.

- Участие в приемке и внедрении новых функциональностей.

От кандидата мы ожидаем:

- Опыт работы системным аналитиком не менее 2 лет.

- Глубокие знания и опыт работы с REST API.

- Опыт проектирования и работы с сервисной архитектурой.

- Умение работать с внутренними документами, включая создание и ведение технической документации.

- Отличные аналитические и коммуникативные навыки.

- Опыт работы с системами управления задачами (Yandex Tracker, Jira и др.).

- Опыт работы с инструментами: Swagger, Postman/Bruno.

Будет преимуществом:

- Опыт работы в финансово-технологической отрасли (финтех).

- Знание стандартов безопасности PCI DSS.

- Опыт работы с устройствами самообслуживания (банкоматы, терминалы и т.п.).

- Опыт работы над B2B решениями.

- Высшее образование в области ИТ, инженерии или смежных областях.

- Опыт работа с техническими спецификациями на английском языке.

Мы предлагаем:

• Работу в надёжной аккредитованной ИТ-компании.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и социальные гарантии по ТК РФ.

• Стабильную заработную плату 2 раза в месяц.

• ДМС после испытательного срока.

• Широкий спектр возможностей для саморазвития и роста.

• Работу над проектами в крупнейших банках России, СНГ, Ближнего Востока.

• Возможность поучаствовать в масштабных проектах по трансформации финансовых систем.

Что дальше?

У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с HR, техническое интервью, и после этого мы выходим с оффером.