Ozon Fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.
Сейчас мы находимся в поисках специалиста, который поможет развить риск-аналитику в направлении факторинга
вам предстоит:
-
Разработка оценки поставщика и дебитора, поиск гипотез, данных и сервисов для улучшения оценки
-
Проработка логики скоринга по новым продуктам
-
Прогнозирование потерь по выданным кредитам, разбор расхождения плана и факта
-
Развитие системы отчетности, автоматизация процессов
-
Подготовка предложений по снижению риска и увеличению объема бизнеса (В части, зависящей от рисков)
-
ad-hoc проекты
мы ожидаем:
-
Уверенное знание SQL
-
Опыт работы в риск-менеджменте в части портфельного управления
-
Умение анализировать данные, делать логичные выводы, доказывать свою точку зрения
будет плюсом:
-
Знание Python для анализа данных
-
Опыт работы с факторинговыми продуктами (агентский, классический закрытый/открытый факторинг)
-
Опыт запуска продуктов с нуля (подготовка требований для СПР)
-
Опыт построения ETL – процессов
-
Наличие опыта в автоматизации отчетности (Power BI/Tableau/Apache Superset)
-
Опыт использования скоринговых моделей в принятии решения.
-
Опыт работы с матстатистикой и теорией вероятностей
-
Опыт работы с Hadoop/Apache Spark/Airflow/GitLab
работа в ozon fintech — это
- Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
- Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
- Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
- Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
- Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
- Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
- Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
- Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим.
- Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.
