Web-разработчик (Full-Stack)

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Рок Флоу Динамикс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 25А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В крупную IT компанию, специализирующуюся на разработке программного обеспечения для моделирования месторождений различного типа, требуется Веб-разработчик (Full-Stack).

Обязанности:

  • Разработка веб-версии существующего продукта;
  • Интеграция с API тНавигатор и взаимодействие с базами данных;
  • Поддержка и доработка внутренних веб-сервисов компании;
  • Работа с большими объемами данных и обеспечение B2B функциональности;
  • Взаимодействие с системами автоматизации (Ansible) и инфраструктурой серверов;
  • Улучшения существующих корпоративных сайтов и порталов на базе PHP, Yii2, WordPress и других технологий;
  • Обеспечение безопасности веб-приложений и конфиденциальности данных.

Требования:

  • Опыт в коммерческой разработке веб-приложений от 5 лет;
  • Опыт разработки на Python;
  • Опыт работы с PHP, включая фреймворк Yii2;
  • Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, SQLite, LDAP, MSSQL, Firebird);
  • Уверенные знания HTML, CSS, JavaScript, TypeScript (включая библиотеки и фреймворки, такие как Bootstrap);
  • Знание и опыт работы с системами управления контентом (WordPress);
  • Опыт интеграции с различными API;
  • Понимание принципов работы и настройки серверной инфраструктуры;
  • Опыт работы с системами контроля версий (GitLab, Jenkins);
  • Знание инструментов для автоматизации (Ansible);
  • Опыт работы с B2B-приложениями и крупными объемами данных;
  • Желателен опыт работы с Ruby (для поддержки Redmine).

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся крупной компании;
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Комфортный офис рядом с метро Профсоюзная;
  • Доброжелательный коллектив: молодая, профессиональная и дружная команда;
  • Свободная атмосфера (комнаты отдыха, спортивные зоны с настольным футболом, и т.д.);
  • А также вкусный чай/кофе, печенье, фрукты, йогурты.


Здоровье и благосостояние сотрудников:

  • Достойная «белая» зарплата;
  • Уровень заработной платы определяется с учетом пожеланий успешных кандидатов;
  • Частичная компенсация затрат на спорт;
  • ДМС для сотрудников и льготные условия по ДМС для членов семьи;
  • Врач в офисе.