Старший специалист по входному и строительному контролю

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Полюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вакансия открыта в «Полюс Строй». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, осуществляющая возведение промышленной и бытовой инфраструктуры предприятий группы «Полюс».

Обязанности:

  • Осуществляет входной и строительный контроль поступающих на площадку строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования. Фиксирует результаты входного контроля.
  • Осуществляет операционный контроль за выполняемыми строительно-монтажными работами с фиксацией результатов, выдачей предписаний с рекомендациями по их устранению.
  • Осуществляет приемку скрытых, законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов конструкций и частей объектов капитального строительства сетей и инженерно-технического обеспечения, их участков объектов с правом подписи соответствующих документов. Визирует акты освидетельствования скрытых работ, акты освидетельствования ответственных конструкций и другие относящиеся к его компетенции.
  • Осуществляет контроль за соблюдением технологических процессов, своевременным проведением и в установленном объеме лабораторных испытаний, а также метрологическим и геодезическим обеспечением производства работ.
  • Осуществляет контроль за достоверностью, своевременностью и правильностью ведения производственной и исполнительной документации.
Требования:
  • Высшее техническое образование (ПГС);
  • Опыт работы от 5 лет;
Условия:
  • Работа на территории строительной площадки (п.Еруда, Красноярский край; п. Кропоткин, Бодайбинский район, Иркутская область, п. Нижний Куранах Якутия);
  • Вахтовый метод работы: 2/1, оплачиваемый межвахтовый отдых;
  • Белая заработная плата, выплаты без задержек;
  • Компенсация проезда к месту работы и на межвахтовый отдых;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, бесплатное трехразовое питание, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
  • Проживание в благоустроенном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой;
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников, оздоровительные учреждения для детей.