Инженер по организации и нормированию труда

• Разработка системы организации труда, режимов труда и отдыха;

• Разработка тарифно-квалификационной системы, проведение исследований трудовых процессов;

• Разработка норм труда, организационно-штатной структуры, обеспечение применения норм труда;

• Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда;

  Разработка системы планирования численности, системы бюджетирования расходов на персонал;

  Планирование и контроль выполнения показателей по труду;

  Управление деятельностью по исследованию состояния рынка труда в части, касающейся организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда;

• Разработка и реализация стратегии (мероприятий, дорожных карт) по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на отраслевом уровне.

Требования:

• Экономическое образование;
• Осуществлять комплексный анализ показателей качественного и количественного состояния трудовых ресурсов организации;
• Знание нормативных правовых актов и отраслевые регламенты по разработке системы организации труда;
• Знание трудового законодательство Российской Федерации в области организации труда;

• Знание методов расчета и анализа производительности труда, способы выявления резервов роста производительности труда по видам работ и категориям персонала.

• Опытный пользователь компьютерных программ Word, Excel, 1С и др.

Условия:

— Официальное трудоустройство;

— Оплата труда в соответствии с ТК РФ;

— Нормированный рабочий день;

— Работа в дружном коллективе;

— График работы 5/2.