HR-менеджер (массовый подбор) / Рекрутер

Мы 7 лет занимаемся подбором сотрудников в малый и средний бизнес. Уже реализовали более 600 проектов по найму. Сотрудники работают по всей территории страны, центральный офис компании в Москве.

В компании 4 отдела найма с разной спецификой. В связи с расширение отдела массового найма приглашаем кандидатов на должность HR-менеджера!

В чем заключается работа:

• Изменение шаблонов текста вакансий и размещение на Авито. Работа/hh.ru
• Оперативная обработка откликов кандидатов;
• Проведение телефонных интервью, опираясь на скрипт;
• Приглашение кандидата на дальнейший этап собеседования;
• Отправка сообщения с напоминанием о встрече кандидату.

• Кандидатов с желание быстро обучаться;
• Вашим преимуществом будет: опыт работы на позиции оператора call-центра, менеджера по продажам и т.д.

• Заработную плату без потолка (оклад 25 000 — 30 000 на первый период + премии за каждого нанятого сотрудника);
• Возможность роста по заработной плате и карьерной лестнице;
• Обязательный вводный курс обучения + наставник в лице Руководителя отдела найма;
• Возможность сделать карьеру в любом регионе по «удаленной» системе;
• Возможность обучаться лучшим практикам в управлении персоналом на постоянной основе;
• Возможен график работы 5/2, 2/2 или другие варианты (согласуем с тобой лично);
• Посещение обучений от внешних экспертов в сфере HR;
• Возможность горизонтального роста — заниматься поиском Топ-менеджмента или очень редких специалистов (за первые 3−4 месяца работы);
• Возможность вертикального роста — позиция руководителя направления / проекта, связанного с HR (за первые 6 месяцев работы);
• Дружный коллектив профессионалов.
  
  Оставляй свой отклик, с тобой свяжется руководитель отдела найма!