Руководитель строительно-монтажного проекта

НАЯДА — крупное производственно-строительное предприятие полного цикла по созданию интерьерных решений для офисов класса А, торговых центров, отелей 4 и 5* и других общественных пространств.

Мы уже 30 лет на рынке, имеем 23 представительства в России и СНГ.

Производим перегородки из стекла, двери, ограждения, стеновые панели, фасады, мебель.

Приглашаем Руководителя строительно-монтажного проекта, который сможет ответственно и грамотно, с соблюдением сроков и бюджетов и с полным вовлечением в компанию и продукт организовывать свою работу.

Чем Вы будете заниматься?

• Эффективно управлять реализацией проекта в Краснодаре и крае (крайне редко возможны командировки в соседние регионы) — одновременно у Вас в работе до 3-х проектов;
• Осуществлять техническое сопровождение и контроль за строительно-монтажными работами (в компании есть строительно-монтажная группа) на крупном объекте;
• Разрабатывать график производства работ на объекте, согласовывать его со всеми участниками процесса (от Заказчика до Руководителя строительно-монтажного отдела);
• Контролировать сроки и соблюдение бюджета проекта;
• Лично участвовать в сдаче/приемке объекта;
• Контролировать полное соответствие производимых работ технической документации;
• Контролировать фактическое расходование материалов, согласно спецификации;
• Вести деловую переписку с заказчиком и его представителями по вопросам выполняемых работ;
• Оформлять и подписывать акты и другие документы, связанные с выполнением строительно-монтажных работ;
• Регулярно и своевременно предоставлять финансовую и иную установленную отчетность;
• Плотно взаимодействовать с другими отделами компании, повышая уровень собственной квалификации и качества производимых работ.

Что для нас важно?

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (инженер проекта, прораб строительно-монтажной группы, руководитель АХО);
• Высшее профильное образование;
• Практический опыт выстраивания работы в сфере строительного монтажа;
• Организаторские навыки и умение ДОГОВАРИВАТЬСЯ;
• Способность к работе на долгих дистанциях;
• Рекомендации с прошлых мест работы / объектов.

Что мы предлагаем?

• Работа в успешной компании с 30-летней историей в команде профессионалов;
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
• Оплата ГСМ, сотовой связи;
• Богатая программа корпоративных мероприятий;
• Оплата труда состоит из оклада 180 000 рублей и премии по выполнению объекта (премия обсуждается на заключительном собеседование с Генеральным директором).