Менеджер по подбору персонала

Если ты амбициозен и выбрал для своего профессионального развития сферу Строительство ЖКХ, предлагаем рассмотреть Вакансию «Менеджер по подбору персонала» и стать частью нашей Команды!

Обязанности:

• сбор заявок на поиск персонала;
• составление описания вакансий вместе с заказчиком;
• размещение вакансий;
• подбор персонала разного уровня;
• проведение первичных телефонных интервью;
• проведение собеседований;
• организация встреч с заказчиком (руководителем направления), представление кандидата;
• ведение одновременно не менее 5−10 вакансий;
• закрытие вакансий в сжатые сроки;
• ведение еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной отчетности;

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет;
• опыт работы в ЖКХ, на производствах ка преимущество;
• опыт одновременного ведения не менее 5−10 вакансий;
• опыт успешного закрытия вакансий в сжатые сроки;
• работа в режиме многозадачности;
• активная жизненная позиция, желание развиваться в HR;
• высокий уровень коммуникабельности;
• ответственность;
• исполнительность;
• стрессоустойчивость;

• работа в Крупной стабильной Компании (Эксплуатация жилищного фонда);
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• своевременная заработная плата.