Составитель поездов, Тверь

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 74000 до 77000 RUR
Город:
Тверь
Железнодорожников 32
Требуемый опыт работы:
не требуется

За 15 смен в месяц. Обучение. Бесплатный проезд на жд. График работы 2/2 (дневные с 8−20,ночные смены с 20−8).Ежемесячные премии. Выплаты дважды в месяц.

Управляй процессом — формируй составы и руководи маневрами!

Это работа подойдет тебе, если ты:

· Коммуникабелен — работа заключается в формировании состава поезда, работу выполняет команда, с которой нужно найти общий язык;

· Умение быстро осваивать новые навыки — успех маневров зависит от точных и своевременных команд составителя поезда,

· Ответственный — от точности размещения вагонов в составе зависит безопасность движения поезда.

Твои задачи:

  • cобирать/формировать поезда
  • отвечать за безопасность подготовки поезда перед отправлением на маршрут

Требования:

  • образование не менее 11 классов;
  • готов бесплатно обучиться (трудоустраиваем сразу, обучаем 2 мес., иногородним предоставляем общежитие).

Базовый социальный пакет:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску ;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека ;
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
  • в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД:
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.

* Досрочный выход на пенсию, дополнительный отпуск по вредности, дополнительный корпоративный социальный пакет для многодетных, одиноких матерей, дополнительный социальный пакет для отдельных категорий работников (КСП).