Маркетолог

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: ЕЛЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Маерчака 40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЕЛЗ ФОРЕСТ ТЕЧ — современный IT-стартап, команда высококвалифицированных специалистов из разных регионов страны, на основе собственного многолетнего опыта создающих веб-приложение и мобильные приложения, связанные в единую систему для автоматизации бизнес-процессов на лесозаготовительных предприятиях.

Мы успешно разрабатываем и внедряем программное комплекс Delyana на собственном производстве, оптимизируя рутинные задачи и готовы поделиться своим опытом с партнерами.

Являемся постоянным частником тематических выставок в городах Красноярск, Санкт-Петербург, Вологда и др.

В связи с расширением ищем в свою команду сильных, амбициозных, активных людей, желающих вместе с нами работать и зарабатывать!

Чем необходимо будет заниматься:
  • Разработка и реализация стратегии цифрового маркетинга;
  • Анализ целевой аудитории и ее поведения, сегментирование аудитории;
  • Выбор цифровых платформ для взаимодействия с аудиторией;
  • Подготовка, запуск и ведение рекламных кампаний;
  • Создание креативов для рекламы;
  • Помощь в оптимизации сайта и группы Вконтакте;
  • Аналитика продвижения и рекламных кампаний;
  • Написание или курирование контента для публикации в социальных сетях, на сайте, в блоге, в email-рассылке;
  • Активная лидогенерация для отдела продаж и передача «теплых» и «горячих» клиентов менеджерам;
  • Тестирование 4−8 гипотез роста в месяц.

Что мы от тебя ждем:

  • Знание основных маркетинговых стратегий и тактик, применяемых в сфере IT;
  • Умение измерять и оценивать результаты маркетинговых мероприятий;
  • Анализировать данные и делать выводы для оптимизации стратегии;
  • Аналитическое мышление, многозадачность и умение работать в команде;
  • Умение оптимизировать показатели ROI, ROMI, CPL, CPC, LTV и др;
  • Опыт в разработке и запуске акций и специальных предложений.
что мы тебе предлагаем:
  • стабильную выплату з/п 2 раза в месяц, возможность самому влиять на ее уровень (потолка нет);
  • прозрачную систему мотивации, высокий процент, критично отличающийся от предложений на рынке;
  • официальное трудоустройство и возможность пользоваться всеми «плюшками» от государства для аккредитованных IT-компаний (льготная ипотека, отсрочка от армии и т.д.);
  • молодой, амбициозный коллектив;
  • минимум бюрократии, поддержку со стороны руководства на всех этапах работы;
  • насыщенную корпоративную жизнь;
  • оплачиваемую стажировку;
  • всестороннее обучение (курсы, тренинги) и профессиональный рост.

Наша команда:

  • менеджер проекта;
  • IТ разработчики;
  • руководитель отдела продаж;
  • менеджеры по продажам.