С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Мы строим настоящую продуктовую страховую компанию, которая ставит во главу угла интересы и удобство пользователей. Чтобы решить эту амбициозную задачу, хотим пригласить присоединиться к команде Product менеджера на направление B2B. Тебе предстоит взять ответственность за управление продуктом в рамках направления.
Продукт: HR-портал — это система, в которой HR-менеджеры компаний, которые являются нашими корпоративными клиентами, управляют договорами страхования ДМС и НС: добавляют и исключают сотрудников, скачивают полисы и счета, смотрят статистику по договору.
Что нужно будет делать:
- Управлять жизненным циклом продукта, включая планирование обновлений и модификаций.
- Выбирать и приоритизировать функциональные требования продукта.
- Разрабатывать и поддерживать бэклога продукта
- Управление бюджетом продукта.
- Анализировать и управлять рисками, связанными с продуктом
- Устанавливать и поддерживать стандарты качества продукта (SLA).
- Определять и управлять ключевыми показателями эффективности продукта (KPI), обеспечение выполнения согласованных показателей и принятие мер по их улучшению.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы в управлении проектами.
- Техническая подкован (говорит с разработкой на одном языке, может вместе с командой выстроить архитектуру продукта в разных ИТ-системах).
- Обладает знаниями методологий управления проектами (Agile).
- Умеет работать в команде и управлять ею.
Будет большим плюсом опыт работы в области управления продуктами/проектами в страховании.
Наши преимущества:
Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:
- Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок.
- Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами.
- У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые.
- Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT.
- Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
- Полностью удаленная работа из любой точки. А еще мы можем оформить тебя удаленно.
- Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
- У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки.
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.
