Младший тимлид поддержки удалённых сотрудников

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Яндекс Крауд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Какие задачи вас ждут:

  • выстраивать и оптимизировать внутренние процессы обработки обращений;
  • организовывать работу операторов, составлять графики, контролировать нагрузку;
  • улучшать качество работы операторов;
  • анализировать показатели своей команды;
  • проводить регулярные встречи с операторами.

Мы ждём, что вы:

  • работали в службе поддержки или колл-центре минимум год;
  • имеете опыт менеджмента проектов с подрядчиками как заказчик;
  • умеете руководить командой и вести проекты;
  • грамотно говорите и пишете, проактивны и многозадачны;
  • понимаете специфику удалённой работы.

Для работы потребуются:

  • собственный компьютер или ноутбук;
  • стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с;
  • тихое рабочее место, где вам никто не будет мешать.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство, полную занятость;
  • удалённую работу и график 5/2 с фиксированными сменами (восемь часов в день);
  • стабильный доход, средний уровень которого — от 55 000 рублей (после вычета налога). Опытные сотрудники на аналогичной должности получают до 62 000 рублей. Оплата труда сдельно-премиальная, зависит от затраченного времени, достигнутых целей (KPI) и качества работы;
  • возможности роста и развития;
  • оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом;
  • оплату больничных и отпусков;
  • онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (подключаются через шесть месяцев работы);
  • компенсацию затрат на электричество и интернет;
  • скидки от партнёров и на продукты Яндекса;
  • дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате.