улица Генерала Челнокова 11А
Агентство недвижимости «Авеню-Риэлт Владис»
приглашает кандидатов на вакансию Помощник руководителя отдела продаж!
Мы амбициозные и успешные, у нас вы будете постоянно расти, мы ведем длитительную коммуникацию с клиентом вместо разовых сделок, используем в работе экспертный подход и глубоко изучаем рынок недвижимости, создаем комьюнити, основанное на ценностях компании.
Мы ищем руководителя, который чувствует в себе потенциал пройти путь от создания отдела до лидера сферы вместе с нами, готового взять на себя управление отделом продаж с нестандартным подходом и усилить нашу команду!
Вакансия горячая! Мы ищем лидера, способного вести за собой и стремиться к общим целям компании!
Требования:
-
Умение работать с личной мотивацией сотрудников;
-
Управленческие и организаторские навыки, лидерские качества;
-
Опыт работы в должности Руководителя отдела в сфере продаж ;
-
Вы лидер, за которым сотрудники идут с закрытыми глазами;
-
Умение решать сложные задачи под ключ;
-
Вы имеете опыт и можете рассказать как прошли с командой путь от точки, А к точке Б и что делали для этого;
Мы гарантируем:
-
Работу в динамично развивающейся компании в стабильно перспективной сфере
-
Возможность влиять на уровень своего дохода (высокая мотивация и прозрачные KPI);
-
Если Вы достигаете амбициозных целей, мы платим амбициозные деньги и точно выше рынка;
-
Возможности профессионального и карьерного роста;
-
Интересные проекты, сложные задачи с возможностью раскрыть свой потенциал и самореализоваться;
-
Реальное влияние на процессы в своей зоне контроля и на общий результат роста бизнеса;
-
Возможность стать Топ-руководителем (интересные командные проекты, взаимодействие со СМИ, организация значимых мероприятий в сфере недвижимости);
-
Дружный коллектив профессионалов своего дела;
-
Стильные и комфортные офисы в разных частях города и на побережье для продуктивной работы;
Вам предстоит:
- Планировать ключевые показатели вверенного отдела;
- Сформировать команду: работа как с новичками — стажёрами, так и с действующими сотрудниками, координировать и развивать их;
- Совершенствовать существующие, разрабатывать и внедрять новые бизнес-процессы, системы мотивации и контроля сотрудников отдела;
- Контролировать выполнение сотрудниками плана продаж, стимулировать к их выполнению и перевыполнению;
- Анализировать ключевые показатели отдела;
- Составлять бюджет и планы роста в своем направлении, повышая рентабельность отдела и компании в целом;
- Анализировать рынки спроса, предложений и ценообразования.
Готовы рассмотреть на данную позицию успешных Риэлторов, менеджеров по продажам, готовых обучаться, заинтересованных в развитии на руководящей позиции!
МЫ ЖДЕМ ВАШИ ОТКЛИКИ И ГОТОВЫ ПОДРОБНО ОТВЕТИТЬ НА ВСЕ ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВОПРОСЫ!