з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
- Вести активный подбор специалистов Backoffice + специалисты технической поддержки;
- Помогать руководителям и сотрудникам в спорных ситуациях;
- Принимать активное участие в различных hr-проектах;
- Адаптация новых сотрудников;
- Участие в тематических внешних hr мероприятиях.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в HR от 2 лет;
- Успешно реализованные проекты;
- Способность находить нестандартные решения и работать на результат;
- Умение выстраивать коммуникации и находить общий контакт с любым человеком;
- Высокая работоспособность, гибкость, креативность, стрессоустойчивость.
