Ведущий менеджер по персоналу/HR менеджер

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Три Точки
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня на Набережной
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TES LAB разрабатывает собственное программное обеспечение по созданию онлайн-сервисов для автомобилей.

Компания «Три Точки» — разработчик телематического оборудования. В августе 2023 года наша компания запустила собственное высокотехнологичное производство телематического оборудования в Орловкой области на базе Мценской ОЭЗ.

На текущий момент компания в поисках HR менеджера.

Задачи:

  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов.
  • Мониторинг рынка труда.
  • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности).
  • Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Наши пожелания:

  • Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет.

  • Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.

Мы готовы предложить Вам:

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам встречи).
  • Интересные задачи в успешном холдинге.
  • Официальное трудоустройство, белый доход, условия обсуждается индивидуально.
  • График работы: понедельник — пятница (офисный формат работы).
  • Все необходимые инструменты для достижения поставленных целей.
  • Талантливую молодую команду, отсутствие бюрократии, поддержка и быстрое решение любых вопросов.