Менеджер по развитию бизнеса (федеральный оператор питания)

Наш клиент — федеральный оператор питания, входит в ТОП — 5 российских аутсорсеров общественного питания. Компания 19 лет на рынке. Численность сотрудников более 4500 человек.
Среди клиентов :"Уралкалий", «РУСАЛ», «ТМК», заводы Госкорпорации «Росатом», «Сбербанк», «СКБ Контур» и многие другие.

Ищем в команду амбициозного Менеджера по развитию (гибридный формат: УДАЛЕННО + офис), с возможностью командировок по России 2−3 раза в месяц.

Задачи:

• Активный поиск и привлечение клиентов
• Звонки по теплой и холодной базе
• Проводить презентации по телефону и личные встречи (!)
• Проводить переговоры с потенциальными клиентами
• Создавать индивидуальные коммерческие предложения
• Выстраивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами

Важно:

• Опыт в B2B-продажах или B2G от 3 лет
• Готовность к командировкам 2−3 раза в месяц
• Ориентация на результат
• Навыки ведения переговоров
• Готовность к обучению и развитию

Мотивация:

• Оформление по ТК РФ, полностью белое;
• Достойный уровень заработной платы (100 000 рублей netto fix + 20 000−50 000 рублей ежемесячный бонус по KPI + со дня реализации контракта (примерно через год) — выплата процентов с каждого клиента в течение года);
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность работать в гибридном формате: удаленно и в офисе;
• Компенсация затрат на сотовую связь;
• Удобный график работы;
• Комфортное расположение места работы;
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможности для развития и профессионального роста.