— управление коллективом более 10 сотрудников (администраторы, горничные, охрана, садовник, разнорабочие). Система мотивации, контроль выплат. Постановка задач, контроль выполнения;
— выполнение плановых показателей по загрузке номерного фонда;
— выполнение плановых показателей по выручке, реализации дополнительных услуг и т.п.;
— контроль и постановка задач по рекламе и продвижению для отдела маркетинга и СММ;
— ведение документооборота;
— закупки хозяйственно бытовых и расходных материалов, подбор новых поставщиков;
— оплата счетов: электроэнергия, вода, мусор, подписки на различные сервисы;
— бюджетирование работы кемпинга (год/квартал/месяц)
Требования:
— опыт работы в отельном (гостиничном) бизнесе от 3 х лет и более;
— уверенный пользователь программ: Trаvelline, 1С 8…, Контур, Диадок, MS office;
— опыт в управление объектом недвижимости (отель, кемпинг, глэмпинг, база отдыха) с возможностью единовременного приема более 100 гостей;
— опыт работы с корпоративными заездами, мероприятиями;
— опыт работы с ведущими сервисами по аренде и бронированию жилья;
— опыт работы с прокатным оборудованием.
Условия:График работы: 5/2 (выходные дни не совпадают с государственными), отпуск
Полный рабочий день
Работа непосредственно на территории кемпинга: Тульская область, Алексинский район, Арт кемпинг «Дикая Мята».
Трудоустройство по ТК
Условия оплаты:
Фиксированный оклад + бонусная часть, фиксированный % от объема реализованных услуг в месяц.
