Супервайзер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Оренбургская пищевая компания
Уровень зарплаты:
от 55000 до 115000 RUR
Город:
Оренбург
Волгоградская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В производственно-дистрибьюторской компании «Эволюция вкуса» открыта вакансия супервайзера.

Наша компания продает не только продукцию собственного производства, но и является дистрибьютором крупнейших продуктовых компаний. Что позволяет получать стабильный доход на протяжении всего года.

Что мы можем предложить:

— готовую базу клиентов;

— прозрачную систему мотивации, которая не имеет «потолка» (оклад+ премия);

— команду торговых представителей;

— работу в черте города (без командировок);

— комфортное рабочее место;

— растущую базу поставщиков;

— обучение за счет компании;

— возможность горизонтального и вертикального карьерного роста;

— корпоративную мобильную связь;

И это далеко не весь перечень «плюшек компании». Помимо вышесказанного у нас есть:

— 13-я зарплата (от года работы в компании);

— доплата за выслугу лет (от года работы в компании);

— своевременная индексация оплаты труда;

— подарки детям на Новый год.

И конечно, мы понимаем, что помимо работы важно отдыхать, поэтому организуем корпоративные мероприятия для сотрудников (за счет компании).

Что хотим от кандидата:

— у вас есть опыт успешный опыт управления командой;

— вы любите продавать и можете научить этому свою команду;

— любите достигать крутых результатов и получать за это достойное вознаграждение;

— позитивно настроены на работы и умеете настроить и замотивировать команду;

— владеете крутыми инструментами и хотите получить максимальные результаты от их внедрения;

— эксперт в своем деле и хотите это применить, а не осваивать новые непонятные функции, косвенно относящиеся к вашей профессии;

— коммуникабельны и вам необходимо живое общение;

— умеете доносить свою точку зрения и влиять на чужую.

Чем предстоит заниматься:

— обеспечивать выполнение планов продаж командой;

— выстраивать и контролировать маршруты посещений торговыми клиентов;

— мотивировать команду на выполнение планов;

— проводить планерки;

— периодически посещать клиентов вместе с торговыми представителями;

— обучать новых торговых представителей;

— формировать отчетность для руководителя.

Если вы понимаете, что вы именно тот, кто нам нужен, то жмите «откликнуться». Вакансия открыта до 20.07.2024 г.