з/п не указана
Москва
Пресненская набережная 8с1
Пресненская набережная 8с1
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Внедрение CRM системы для автоматизации подбора персонала.
Формирование Т. З. по доработке базовой версии системы; - Участие в проектах по построению процессов подбора и адаптации персонала, их автоматизации;
- Участие в разработке ЛНА, стандартов, инструкций, регламентов процессов подбора и адаптации персонала;
- Участие в проектах по формированию HR-бренда.
- Наличие высшего образования (желательно управление персоналом, психология, менеджмент, экономика, юриспруденция);
- Обязателен опыт внедрения или работы в CRM системе, IP-телефонии;
- Опыт найма массового рабочего персонала;
- Преимущественно опыт работы в строительных или производственных компаниях, понимание бизнес-процессов;
- Навыки работы с Excel (функции, сводные таблицы, графики);
- Знание ТК РФ.
- Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального роста и продвижения;
- Комфортабельный офис в БЦ «Москва-Сити»;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
- График работы 5\2
09:00—18:00 ; - Расширенная программа ДМС со стоматологией;
- Корпоративные скидки и льготы на занятия спортом.
